White-Label Fulfillment für Social-Recruiting-Agenturen
Von psychologisch fundierten Creatives über Recruiting-Funnels bis zur laufenden Meta-Kampagnenbetreuung.
Persönlich, zuverlässig und vollständig unter Deinem Namen.
Der Agenturalltag
Mit jedem neuen Kunden wächst der operative Aufwand im Fulfillment. Wir übernehmen die komplette Umsetzung – damit Du Dich auf Vertrieb und Deine Kunden konzentrieren kannst.
01 Dein Alltag heute
Alles parallel. Alles bei Dir.
übernimmt und ordnet
02 Mit MJ Fulfillment
Klare Abläufe. Unter Deinem Namen. Du gewinnst Zeit für Vertrieb und Kunden.
Leistungen
Du entscheidest, welche Projekte Du abgibst. Wir setzen sie vollständig um, unter Deiner Marke. Alle Inhalte bekommst Du vor dem Start zur Abnahme.
Bevor eine Anzeige entsteht, klären wir, wen Dein Kunde wirklich sucht: Wechselmotive, Einwände, Kanäle. Daraus entsteht die Botschaft, auf der alles Weitere aufbaut.
Anzeigen mit psychologisch fundierten Botschaften, die gezielt die Kandidaten ansprechen, die Dein Kunde einstellen möchte. Nicht Masse, sondern Passgenauigkeit.
Aus Interessenten werden Bewerber. Wir bauen mobiloptimierte Recruiting-Funnels mit einem einfachen Bewerbungsprozess: Jeder Schritt sitzt, nichts bleibt auf der Strecke. Eine Karriereseite ist als ergänzende Option möglich.
Business-Portfolio, Meta Pixel und Bewerbungsereignisse: Wir richten die technischen Grundlagen für Deine Recruiting-Kampagnen ein – damit Bewerbungen erfasst und Ergebnisse nachvollziehbar werden.
Nach dem Start betreuen wir die Meta-Kampagnen laufend, testen Varianten und passen an. Um die Kampagnensteuerung musst Du Dich nicht mehr kümmern.
Starke Agenturen verdienen starke Partner.
Warum MJ Fulfillment
Erfahrung aus über 200 Projekten trifft auf individuelle Strategien – ausgerichtet auf die jeweilige Stelle, Zielgruppe und den Arbeitgeber.
Wir verbinden moderne Technologien mit Erfahrung und klaren Prozessen. Strategie, Umsetzung und Qualitätskontrolle bleiben dabei in unserer Hand.
Du hast einen festen Ansprechpartner und erreichst uns direkt über WhatsApp. Jedes Projekt behandeln wir vertraulich und Dein Kunde sieht nur Deine Agentur.
Wer an Deinen Projekten arbeitet
Gründer & Dein Ansprechpartner
Matthias hat selbst eine Recruiting-Agentur geführt und kennt den Alltag aus erster Hand. Seine Stärke ist das Fulfillment: saubere Prozesse, ansprechendes Design, psychologisch fundierte Botschaften.
„Gutes Fulfillment ist der Grund, warum Deine Kunden bleiben.“
Marketing Manager
Sarah bringt mehrjährige Praxis im Recruiting-Fulfillment mit. Ihr Schwerpunkt: Recruiting-Kampagnen erstellen, betreuen und optimieren.
„Erfolg ist die Summe kleiner, gezielter Schritte.“
Erfahrung
Bewertungen
5 von 5 Sternen
Wer Unterstützung in Sachen Performance Marketing, speziell im Bereich Facebook sucht, ist bei Matthias an der richtigen Stelle.
Die Gespräche waren immer sehr locker und sympathisch.
Manchmal können schon die kleinsten Änderungen in Kampagnen immense Auswirkungen haben, daher kann ich den Austausch mit Matthias empfehlen!
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Zusammenarbeit
Schritt 1
Im kostenlosen Analysegespräch lernen wir uns kennen: Deine Agentur, Deine Kunden, Deine Abläufe. Passt es nicht, sagen wir Dir das ehrlich. Kein Pitch, kein Druck.
Schritt 2
Wir legen gemeinsam fest, welche Projekte wir übernehmen, wie wir uns abstimmen und wie wir gegenüber Deinen Kunden auftreten. Die Abstimmung läuft direkt und zeitnah über WhatsApp.
Schritt 3
Von der Zielgruppenanalyse über Creatives und Funnels bis zum technischen Setup. Alle Inhalte bekommst Du vor dem Start zur Abnahme. Für ein vollständiges Projekt planen wir in der Regel 3 bis 5 Werktage ein.
Schritt 4
Nach dem Start betreuen wir die Kampagnen laufend, werten aus, testen und passen an. Du bleibst informiert und behältst die Kontrolle.
Branchen
Von spezialisierten Schwerlastberufen bis zu technischen und kaufmännischen Positionen. Entscheidend für den Recruiting-Erfolg sind immer auch die individuellen Rahmenbedingungen.
Die genannten Berufe sind nur ein Auszug unserer bisherigen Projekte. Lass uns gemeinsam herausfinden, welche Möglichkeiten sich für Deine Agentur und Dein Recruiting-Projekt bieten.
FAQ
Du gewinnst und betreust Deine Kunden, während wir die operative Umsetzung Deiner Recruiting-Projekte übernehmen – vollständig unter dem Namen Deiner Agentur. Bei Bedarf treten wir auch direkt als Teil Deines Teams auf.
Die Zusammenarbeit erfolgt diskret und vertraulich. Deine Kundenbeziehungen bleiben selbstverständlich in Deiner Hand.
Wir übernehmen die operative Umsetzung Deiner Recruiting-Projekte – von der Strategie und Zielgruppenanalyse über die Erstellung von Creatives, Werbetexten und Recruiting-Funnels bis hin zum technischen Setup, Tracking sowie der laufenden Betreuung und Optimierung Deiner Meta-Kampagnen.
Alle Inhalte erhältst Du vor dem Kampagnenstart zur Freigabe.
Wie die Kommunikation mit Deinen Kunden abläuft, stimmen wir zu Beginn gemeinsam ab. Auf Wunsch übernehmen wir auch das Onboarding, technische Abstimmungen oder Feedback-Gespräche – selbstverständlich unter dem Namen Deiner Agentur. Zwischen uns erfolgt die Abstimmung direkt und unkompliziert über WhatsApp.
Ja, selbstverständlich. Du kannst sowohl einzelne Recruiting-Projekte als auch mehrere Projekte parallel an uns übergeben. Ob punktuelle Unterstützung oder eine langfristige Zusammenarbeit – wir richten uns nach Deinem tatsächlichen Bedarf.
Die individuellen Rahmenbedingungen und Erfolgsaussichten betrachten wir dabei für jedes Projekt separat.
In der Regel können wir innerhalb weniger Tage mit der Umsetzung beginnen. Für die vollständige Vorbereitung eines Recruiting-Projekts planen wir üblicherweise 3 bis 5 Werktage ein. Der genaue Zeitrahmen hängt vom Projektumfang und den benötigten Vorarbeiten ab.
Wir arbeiten mit Solo-Selbstständigen, kleinen Teams und etablierten Social-Recruiting-Agenturen zusammen. Ob Du einzelne Projekte abgeben, Auftragsspitzen abfedern oder Deine Fulfillment-Kapazitäten langfristig erweitern möchtest – wir übernehmen die operative Umsetzung im Hintergrund.
Die Kosten richten sich nach dem Umfang, der Laufzeit und den Anforderungen Deiner Recruiting-Projekte. Gemeinsam finden wir ein Modell, das zu Deiner Agentur und Deinem tatsächlichen Bedarf passt.
Die konkreten Konditionen besprechen wir transparent im kostenlosen Analysegespräch – unverbindlich und ohne Verkaufsdruck.
Noch eine Frage offen?Schreib uns auf WhatsApp
Nächster Schritt
In einem kostenlosen Analysegespräch sprechen wir über Deine Agentur, Deine aktuellen Herausforderungen und mögliche Formen der Zusammenarbeit. Gemeinsam finden wir heraus, ob und wie wir Dich im Recruiting-Fulfillment unterstützen können – offen, unverbindlich und ohne Verkaufsdruck.
Persönlicher Austausch
Matthias führt das Gespräch persönlich.
Ehrliche Einschätzung
Passt es nicht, sagen wir Dir das offen.
Vertraulich & auf Augenhöhe
Deine Kunden und Projekte bleiben vertraulich.
